Fokus dan Ruang Lingkup
Focus and Scope
Adinegara: Jurnal Manajemen dan Kepemimpinan merupakan jurnal ilmiah peer-reviewed yang berfokus pada pengembangan kajian manajemen, kepemimpinan, tata kelola organisasi, dan transformasi kelembagaan dalam berbagai konteks organisasi, pendidikan, pemerintahan, bisnis, serta masyarakat. Jurnal ini menjadi wadah akademik bagi para peneliti, akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan untuk mendiseminasikan hasil penelitian, kajian konseptual, studi kasus, maupun tinjauan literatur yang berkontribusi terhadap penguatan teori dan praktik manajemen serta kepemimpinan.
Sebagai jurnal yang mengedepankan nilai-nilai kepemimpinan, integritas, tata kelola yang baik, dan inovasi organisasi, Adinegara: Jurnal Manajemen dan Kepemimpinan mendorong publikasi karya ilmiah yang responsif terhadap berbagai tantangan dan peluang di era globalisasi, transformasi digital, serta perubahan sosial yang berlangsung secara dinamis. Jurnal ini menerima artikel yang memiliki kontribusi teoritis, empiris, maupun praktis dalam pengembangan ilmu manajemen dan kepemimpinan.
Ruang lingkup kajian yang diterima dalam Adinegara: Jurnal Manajemen dan Kepemimpinan meliputi, tetapi tidak terbatas pada:
- Manajemen Strategis
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Kepemimpinan Organisasi
- Kepemimpinan Pendidikan
- Manajemen Pendidikan Islam
- Tata Kelola Organisasi dan Good Governance
- Manajemen Publik dan Administrasi Publik
- Manajemen Pendidikan
- Kepemimpinan Transformasional dan Visioner
- Perilaku Organisasi
- Pengembangan Organisasi
- Manajemen Perubahan dan Inovasi
- Manajemen Kinerja dan Produktivitas
- Kebijakan dan Manajemen Kelembagaan
- Transformasi Digital dalam Manajemen
- Manajemen Pelayanan Publik
- Manajemen Konflik dan Pengambilan Keputusan
- Manajemen Kewirausahaan dan Inovasi Sosial
- Manajemen Keuangan dan Pengelolaan Organisasi
- Etika Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
- Manajemen Pendidikan Tinggi
- Manajemen Madrasah dan Pesantren
- Kepemimpinan Islam dan Kepemimpinan Profetik
- Manajemen Berbasis Nilai-Nilai Kebangsaan dan Pancasila
- Isu-Isu Kontemporer dalam Manajemen dan Kepemimpinan
Jurnal ini menerima naskah dalam bentuk hasil penelitian empiris, studi kasus, systematic literature review, kajian konseptual, maupun artikel pengembangan model yang relevan dengan bidang manajemen dan kepemimpinan. Seluruh artikel yang diterbitkan diharapkan memberikan kontribusi ilmiah yang signifikan bagi pengembangan ilmu pengetahuan, praktik profesional, serta pengambilan kebijakan di tingkat lokal, nasional, maupun internasional.
