Etika Publikasi

Publication Ethics

Adinegara: Jurnal Manajemen dan Kepemimpinan berkomitmen untuk menjaga integritas, transparansi, dan kualitas publikasi ilmiah melalui penerapan standar etika publikasi yang tinggi. Seluruh pihak yang terlibat dalam proses penerbitan, termasuk editor, reviewer, penulis, dan penerbit, wajib mematuhi prinsip-prinsip etika publikasi ilmiah yang mengacu pada praktik terbaik publikasi akademik internasional.

Etika bagi Penulis

Penulis bertanggung jawab untuk menyajikan hasil penelitian secara jujur, objektif, dan akurat. Naskah yang dikirimkan harus merupakan karya asli yang belum pernah dipublikasikan maupun sedang dipertimbangkan untuk diterbitkan pada jurnal lain. Penulis wajib memastikan bahwa seluruh data, analisis, dan referensi yang digunakan disajikan secara benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara akademik.

Penulis dilarang melakukan plagiarisme, fabrikasi data, falsifikasi data, manipulasi sitasi, maupun bentuk pelanggaran akademik lainnya. Setiap sumber yang digunakan harus dicantumkan secara jelas dalam daftar pustaka. Penulis juga wajib mengungkapkan potensi konflik kepentingan yang dapat memengaruhi hasil penelitian atau interpretasi data.

Etika bagi Reviewer

Reviewer berperan membantu editor dalam menilai kualitas ilmiah naskah dan memberikan masukan yang konstruktif kepada penulis. Proses penelaahan dilakukan secara objektif, profesional, dan berdasarkan substansi akademik tanpa memandang latar belakang penulis.

Reviewer wajib menjaga kerahasiaan seluruh informasi yang terdapat dalam naskah yang ditelaah dan tidak diperkenankan menggunakan informasi tersebut untuk kepentingan pribadi. Reviewer juga harus menginformasikan kepada editor apabila menemukan indikasi plagiarisme, duplikasi publikasi, atau pelanggaran etika lainnya.

Etika bagi Editor

Editor bertanggung jawab untuk mengambil keputusan publikasi berdasarkan kualitas ilmiah, orisinalitas, relevansi, dan kontribusi naskah terhadap bidang manajemen dan kepemimpinan. Keputusan editorial dilakukan secara independen, adil, dan bebas dari diskriminasi berdasarkan ras, gender, agama, kewarganegaraan, afiliasi institusi, maupun pandangan politik penulis.

Editor wajib menjaga kerahasiaan informasi terkait naskah yang diterima serta memastikan bahwa proses penelaahan berlangsung secara objektif melalui mekanisme double-blind peer review. Editor juga bertanggung jawab menangani dugaan pelanggaran etika publikasi secara profesional dan transparan.

Etika bagi Penerbit

Sebagai penerbit, PT. Panca Publishing Indonesia berkomitmen mendukung independensi editorial dan menjaga integritas seluruh proses penerbitan ilmiah. Penerbit memastikan bahwa setiap artikel yang diterbitkan telah melalui proses seleksi dan penelaahan yang sesuai dengan standar akademik yang berlaku.

Penerbit tidak akan mentoleransi segala bentuk pelanggaran etika publikasi, termasuk plagiarisme, manipulasi data, publikasi ganda, maupun konflik kepentingan yang tidak diungkapkan. Apabila ditemukan pelanggaran setelah artikel diterbitkan, jurnal berhak melakukan koreksi, klarifikasi, atau pencabutan artikel (retraction) sesuai tingkat pelanggaran yang terjadi.

Plagiarism Policy

Setiap naskah yang dikirimkan ke Adinegara: Jurnal Manajemen dan Kepemimpinan akan diperiksa menggunakan perangkat lunak pendeteksi kesamaan (similarity checker). Naskah yang terindikasi mengandung plagiarisme atau memiliki tingkat kemiripan yang melebihi batas yang ditetapkan oleh redaksi dapat ditolak sebelum memasuki proses review atau dikembalikan kepada penulis untuk perbaikan.

Conflict of Interest

Seluruh pihak yang terlibat dalam proses publikasi wajib mengungkapkan setiap bentuk konflik kepentingan yang berpotensi memengaruhi objektivitas proses editorial, penelaahan, maupun publikasi artikel. Transparansi dalam pengungkapan konflik kepentingan merupakan bagian penting dalam menjaga kredibilitas dan integritas publikasi ilmiah.

Open Access Statement

Adinegara: Jurnal Manajemen dan Kepemimpinan menerapkan kebijakan open access yang memungkinkan seluruh artikel dapat diakses, dibaca, diunduh, dan digunakan secara bebas untuk kepentingan akademik dan pengembangan ilmu pengetahuan tanpa hambatan finansial. Kebijakan ini mendukung penyebarluasan hasil penelitian secara luas demi kemajuan ilmu manajemen dan kepemimpinan.